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Ayudas en Extremadura

La Junta de Extremadura ha destinado más de 12 millones de euros para subvenciones y ayudas en materia de formación y fomento del empleo.

Las ayudas para el fomento del empleo tienen como objetivo llegar a financiar el 50% de los costes salariales, pudiendo llegar en algunos casos hasta el 75% durante el primer año.

Estas subvenciones pueden ser de 4.000 euros por empleado que se contrate, alcanzando los 6.000 euros si el trabajador es discapacitado, a lo que podemos sumar otros 1.000 euros más si la empresa se establece por primera vez en la región.

La formación de trabajadores va a contar con un presupuesto de 7.800.000 euros

Si quieres información sobre las subvenciones a las que tú empresa puede optar, llámanos al teléfono 902 87 60 59 o bien rellena el siguiente formulario y nos pondremos en contacto

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Subvenciones y ayudas en Extremadura

Ayudas y subvenciones para desarrollar centros comerciales abiertos, ejes y áreas comerciales.

Podrán ser considerados gastos subvencionables los que se deriven de las siguientes actuaciones:

1 – La creación y el desarrollo de centros comerciales abiertos.

2 – En centros comerciales abiertos que ya existen, su ampliación y consolidación

3 – Crear y desarrollar áreas y ejes comerciales tradicionales

Estas subvenciones y ayudas pueden ser solicitadas por pymes y grandes empresas de Extremadura que posean establecimientos comerciales cuya actividad tenga como componente la venta directa al público.

El plazo para solicitar estas subvenciones vence con fecha 30 de abril de 2011

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La Junta de Extremadura ha creado una línea de subvenciones y ayudas para el fomento de la contratación indefinida.

Dentro de esta línea de subvenciones se diferencian dos programas:

Programa 1: Subvenciones y ayudas para las contrataciones indefinidas iniciales.

Programa 2: Ayudas y subvenciones para la transformación de contratos de duración determinada en contratos indefinidos.

En el programa 1 serán subvencionables los contratos indefinidos concertados con trabajadores que en el momento de la contratación estén desempleados.

En el programa 2 son subvencionables los contratos temporales que se conviertan en indefinidos que se hayan hecho a través del programa “transforma”, o bien contratos que se hayan suscrito desde el 9 de abril del 2009 hasta el 31 de diciembre del 2010.

Las solicitudes para poder optar a estas ayudas y subvenciones se pueden presentar hasta el 31 de diciembre de 2013.

En el programa 1 la cuantía de las subvenciones es de 4.000 euros para mujeres y 2.500 euros para hombres. Estas cifras se pueden incrementar en 1.000 euros en varios supuestos.

En el programa 2 las ayudas ascenderán a 3.000 euros para mujeres y 2.000 euros en el caso de hombres.

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Todas las empresas de Extremadura que se unan al Plan Prevea Extremadura (plan de reducción voluntaria de accidentes de trabajo) pueden optar a recibir las subvenciones previstas por el Gobierno de la Junta de Extremadura.

Estas subvenciones han sido aprobadas por un importe de 750.000 euros y con una duración que comprende los años 2010,2011 y 2012.

El Plan Prevea se dirige sobre todo a las empresas que presentan un mayor índice de accidentes laborales y tienen la intención de reducirlos. Por lo tanto es exigible la implicación total de la empresa.

Pueden acceder a estas subvenciones las empresas de Extremadura cuyos índices de incidencia superen en un 50 por ciento al de la media de la rama de la actividad dentro de cada sector económico al que pertenezcan, correspondientes al año 2008.

También pueden acceder a las subvenciones, empresas que estén incluidas en la relación elaborada por la Dirección General de Trabajo en base a los datos de declaración de accidentes de trabajo (Sistema Delta) correspondientes al año 2008 que hayan declarado 10 ó más accidentes con baja en jornada de trabajo

Si quieres información sobre las subvenciones a las que tú empresa puede optar, haz clic en: subvenciones